郭红， 武汉化工学院（现为武汉工程大学）自动化仪表专业，一直在武汉钢铁公司设备部工作。自2000年开始从事计量管理工作，担任武汉钢铁公司计量管理室主任。负责公司范围内测量设备与计量技术的管理，包括测量设备升级、技术创新等；负责全公司测量管理体系的策划、建立、运行和持续改进；负责公司能源计量管理和法制计量管理。任期多次在《中国计量》、《工业计量》国家刊物发表专业论文，其中《测量管理体系，测量过程模式的建立与实施》获得冶金行业现代化管理成果二等奖。在此期间，武钢的测量管理体系一直为湖北地区的标杆。

2017年退休后担任中启湖北分中心技术部长，负责分中心审核技术管理和服务。制定规范了分中心审核管理办法，完善了审核资料提交要求。日常为审核员或顾客提供技术支持和服务。

2003年取得中启计量体系认证中心颁发的测量管理体系审核员资质。一直以来，多次前往省内外各企业参与审核工作以及对企业培训，并结合自身工作经验，为企业提出建设性意见，帮助企业强化管理能力、助力企业发展。

参加过东风汽车有限公司、黄石新冶钢有限公司、大冶有色金属有限公司、等中、大型企业测量管理体系的外部审核工作，并多次担任评审组组长，在评审过程中对新审核员言传身教，深受好评；同时对企业谆谆善诱，受到企业各级人员的广泛认可。

除审核之外，多次以主讲的身份前往各企业开展体系培训工作，为企业培养了一批又一批计量管理、技术人才。在前往武汉某公司进行内审员培训时，了解到该企业由于亏损，资金投入逐年削减，测量设备老化导致计量保障能力减弱、质量风险提升。主动在培训间隙同计量主管领导沟通，建议计量主管部门从测量过程入手，在目前无法更新测量设备的状况，便从人员培训，测量方法入手，尽量消除因测量人员和测量设备带来的风险，该企业产品合格交付率大幅提高，创下近三年来最高记录。

应某企业要求对其进行专项提升培训，紧密结合企业实际，广泛收集实际案例、深入浅出的进行指导，使该企业测量过程管理水平大大提升，更好的服务于生产，满足产品的质量需求。

随着测量管理体系不断发展，企业对审核员的要求也越来越高，对此，组织重新梳理了分中心体系认证的业务流程和工作内容，规范了认证报告、审核检查表等文件的填写，并在季度例会中向全体审核员宣贯体系相关知识点。还主持编制了《审核资料清单和注意事项》、《中启湖北分中心审核员行为准则》等文件提升了审核员团队的业务能力，规范分中心对审核员团队的管理，保持了中启的良好精神面貌。